1枠が限界で頭打ち——その壁は、努力ではなく店の構造で超えられます。
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売上を個人の集客力に預けていません。Instagram広告とホットペッパービューティーを連動させ、店として新規を入れています。
覚醒Wカラー／蓄積型 髪質改善トリートメント／Phストレート／SQUTE髪質改善カラー ほか。カラーの外部講師が店にいます。
技術売上だけで戦いません。裏側でもお金が動く構造をスタッフ全員が持つので、同じ働き方でも生産性が上がります。
カラーの外部講師でもある店長が、日常的に技術のフィードバックをしています。スタッフのモデルに直接コメントが入る文化です。
※ 給与・歩合・賞与は画像に焼かない（職安法の明示事項・可変値）／`financial-checker` を通す
高い方の数字だけを見せても、入ってから の話が違えば意味がありません。最高・平均・最小の3つとも出します。
〈2024年12月支給・年2回〉母数（対象人数）は※未取得。実装時に「◯名中」を必ず添える
所沢店は63坪・保健所登録できる完全個室4部屋。安定と成長が同じ店の中にあります。
★入口がLINEなのが現行の実態。新サイトのCTAもこれに合わせる
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業場所 | chorule 所沢プロぺ通り店／chorule 小平店／Re-bell ※変更の範囲を実装時に記載 |
| 試用期間 | 入社日より6ヶ月間（試用期間中は条件面での変更がある場合があります） |
| 労働時間 | 10:00〜20:00（実働8時間・残業あり） |
| 賃金 | スタイリスト 月収 ¥240,000＋能力給（昇給制度あり） |
| 賞与 | 年2回 最高 ¥3,330,000／最小 ¥570,000／平均 ¥1,510,000〈2024年12月〉 |
| 社会保険 | 完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） |
| 交通費 | 上限 ¥15,000 |
| その他の待遇 | 企業型確定拠出年金／給与改定 年1回（4月）／住宅手当 月¥20,000（一人暮らし・規定による）／会費・講習費・練習費の天引きなし |
| 契約期間／休憩時間／固定残業代／受動喫煙防止措置／就業場所の変更の範囲 | ※未取得 |
実装時に、募集要項として記載します。
いまのお店に知られない形で進められます。まず店を見るところからで大丈夫です。
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※ 応募フォームは1本に統合し ?track=midcareer で区分
★ 余白は装飾背景で埋める（無地の白にしない）。
壁紙パターン／単色の面／写真のフルブリードのいずれか。本番のデザイン工程で決める。